澳大利亚海产品加工工人：工作地点：悉尼市第二：用工条件：1、年龄20-50周岁2、学历：中专或高中同等学历3、性别：不限4、语言：英语基本沟通5、身体：健康6、有海外工作经验或相关经验者优先第三：岗...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、工种：架子工、钢筋工、瓦工、室内装修、木工、电工、水暖工、测绘员、工程师和大型车司机（铲车、挖掘机、货车、装载机、推土车、塔吊司机）2、年龄：25-45周岁3、工...

澳大利亚司机招工简章一、工种及人数：卡车司机15名，负责运输二、年龄及性别：男，20-50岁三、要求：身体健康，工作认真，技术熟练，服从安排，B2驾驶证及以上水平，三年驾龄以上四、福利待遇1、工作时...

1、工种：操作工2、工作职责：切纸、印刷、分拣、装订、装箱3、年龄：18-40周岁（性别不限）免费带薪培训实习，熟练后正式工作。机械化作业，操作简单。有相关工作经验者优先，并可放宽招工条件。4、高中...

1、工种：架子工、钢筋工、瓦工、室内装修、木工、电工、水暖工、测绘员、工程师和大型车司机（铲车、挖掘机、货车、装载机、推土车、塔吊司机）2、年龄：25-45周岁3、工作经验：三年以上4、高中或中专以...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、职位：缝纫工排版工技术员2、年龄：20-45周岁3、性别：不限4、学历：高中或中专以上5、岗位要求：服装制版师，二年以上手工制版经验，熟练使用CAD制版、推档、排...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、工种：普工，有皮革生产经验者优先。2、工作内容：制作手袋革、箱包革、沙发革、文具革、皮带革、服装革、环保革（以上为袋鼠皮和鳄鱼皮）3、性别：不限4、年龄：年龄20...

一、工种及人数：卡车司机15名，负责运输二、年龄及性别：男，20-50岁三、要求：身体健康，工作认真，技术熟练，服从安排，B2驾驶证及以上水平，三年驾龄以上四、福利待遇1、工作时间：每周工作5天，每...

、申请条件及主要培训从事的工种1、男女不限，年龄25—45岁，身体健康，无传染性疾病2、学历：高中以上学历（中专、职专、技校、职高等优先）3、英语有一定的英语基础、能掌握英语的基本对话。4、技能：有...

一、招聘要求1、工作地点：澳大利亚——悉尼康复中心2、招聘人数：50人3、年龄要求：18-48岁4、性别要求：男女不限5、学历要求：高中及以上学历6、服务类型：中医传统推拿，治疗性按摩，运动按摩，公...

：工作地点?新南威尔士州—悉尼护理站，招聘人数：30人第二：招工条件1、年龄：23-45周岁2、性别：女性3、身体：健康4、语言：英语5、技能：有相关护理经验者优先6、学历：中专或高中第三：工作职责...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、工种：操作工2、工作职责：切纸、印刷、分拣、装订、装箱3、年龄：18-48周岁（性别不限）免费带薪培训实习，熟练后正式工作。机械化作业，操作简单。有相关工作经验者...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、工种：操作工2、工作职责：切纸、印刷、分拣、装订、装箱3、年龄：18-48周岁（性别不限）免费带薪培训实习，熟练后正式工作。机械化作业，操作简单。有相关工作经验者...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、工种：操作工2、工作职责：切纸、印刷、分拣、装订、装箱3、年龄：18-48周岁（性别不限）免费带薪培训实习，熟练后正式工作。机械化作业，操作简单。有相关工作经验者...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、年龄：25-45周岁2、性别：男性3、学历：高中4、等级：中级以上5、英语要求：一般6、工作场合：电厂、船厂7、职责：1、负责电焊、气割设备保养管理；2、负责完成...

一、工作地点：悉尼二、申请条件及主要从事工种：1:工种：荷官、收银员、清洁工、保安2:要求：年龄：20-48周岁；男女不限；人数：50人3：岗位描述：（1）荷官：身体健康、五官端正、无残疾、无色盲、...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、职位：面包及各种蛋糕及糕点的制作包装及其他食品的制作包装2、年龄：18-48周岁3、性别：不限4、高中或中专以上学历，身体健康，无传染疾病，有无经验均可二、薪资待...

一：申请条件1、地点：悉尼2、职位：超市包装工3、年龄：20-45周岁4、性别：不限5、学历：高中、中专及以上6、岗位要求：有良好的工作态度，有责任心，有好的服务意识和独立性。迎接顾客，以顾客服务为...

项目优势：免雅思！这还不够吗？！招聘工种：1.餐饮业:川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员(厨师、面点师月薪7000澳大利亚元，折合约人民币3.5万；其他职业月薪5000澳大利亚元，折合约...

一、申请条件及主要培训从事的工种1、技术型农民，性别不限，20-48岁，身体健康，并有3-5年以上的实际种植经验；2、能用英语进行简单的交流；3、遵守当地法律，遵守用工方制度，不损害并维护用工方利益...